Projekt Design Thinking w Telekomunikacji

Zadaniem Rethink było przygotowanie kilkunastu osób do samodzielnego prowadzenia procesów metodą design thinking po stronie Operatora.

Zakres współpracy: Wyszkolenie i superwizja 15. samodzielnych facylitatorów procesu Design Thinking. Klient: Duży Operator Telekomunikacyjny Okres współpracy: 2017

(pobierz case)

Opis:

Zadaniem Rethink było przygotowanie kilkunastu osób do samodzielnego prowadzenia procesów metodą design thinking po stronie Orange. Proces kształcenia składał się z dwudniowego szkolenia podstawowego metody design thinking, trzydniowego szkolenia trenerskiego oraz superwizji podczas warsztatów design thinking samodzielnie facylitowanych przez uczestników kursu.

Zakres prac RETHINK:

Wyszkolenie i superwizja 15. samodzielnych facylitatorów procesu Design Thinking.

Metodologie i narzędzia:

Szkolenie.

Zaangażowanie:

• 2 ekspertów Design Thinking w roli trenera i superwizora.

Rezultaty:

• 15-stu przygotowanych do samodzielnej pracy facilitatorów procesu Design Thinking.